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教师党员个人工作总结

本学期在学校党支部的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,解放思想,团结拼搏,注重发挥共产党员先锋带头作用,经过不懈努力,全面地完成学校领导布置的各项任务,取得可喜的成绩和进步,特别在各项竞赛中,在全区都名列前矛,其中市小学篮球比赛第二名,区小学生篮球比赛第一名,市小学生田径运动会城区团体第四名,区长跑比赛第一名,区三人制小学生篮球比赛分别取得第二名、第三名、第五名。区小学生棋类、乒乓球比赛均获得团体亚军的成绩。回忆过去的一年给我留下最深刻印象的一年,是提高比较明显的一年,集体表现如下几个方面。

一、忠诚党的教育事业,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守各项规章制度,爱岗敬业,爱校如家,为人师表,有强烈的工作责任心和事业心,精心培育体育人才,无私奉献自己暮年的余热,为学校争取更大的荣誉。与同志团结合作,诚信配合协调工作。

二、努力完成教育教学任务,不断提高体育教学竞赛,训练能力,合理安排处理好学习、训练、竞赛的关系。

三、工作认真、踏实、任劳任怨,主动协助领导做好其它工作。不迟到、不早退,长年坚持早到校,抓好体育传统项目的训练。开展季节性体育竞赛活动,利用本人的特长,开展师生的特色活动:太极拳运动。

四、经过一年的努力工作,使学校的多项活动在全区名列前茅,篮球活动在市比赛中也有上乘表现,扩大了学校的知名度。为学校争得了荣誉,增添光彩。

五、回忆过去的一年,在工作协调中还不够科学合理,体育课的随意性还比较严重,还需今后能得到改善。

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20**年初,我刚好加入公司一年, 时间虽然不长,但我已经感觉到了这个公司的企业文化,从上到下,行动是统一的,目标是坚定的,气氛是和谐的。我作为汽修厂的员人,虽然代表的是公司小小的一个窗口,但我仍然感觉到了公司领导无时无刻对我的关爱,我在公司领导和同事们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这一年中,我以高标准的工作和简单的生活要求自己,做了一些汽修厂的前期工作,现将这一年工作总结如下:

一. 学习中,我加强了企业文化和技术知识学习,全面提高自己的企业文化素质和业务水平。在这一年中,通过阅读公司宣传文书,进一步学习公司各领导的讲话内涵和精髓,努力做到从认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时了解了汽修厂各基层人员的基本情况,结合XX市发展前景,根据周边市场认真的做了分析,认为华成汽修厂无论是在交通、地理、时期都很占优势,我们汽修厂跟着政策的步阀,坚定公司做大做强的目标,一定会在重庆维修行业做出标杆,将更多的服务贡献给社会。

二. 工作中发扬团队合作精神,努力完成以下汽修厂各项生产任务。

1、深入解修理厂车间各个岗位的工作内容及人员动态,主要掌握各岗人员的工作熟悉度及专业知识,对每个人的工作年限,实际操作能力都进行了摸底。12月汽修厂维修车辆154台次,其中翻新4台,返修1台(11月修理车辆),安全、质量、及时率都达到上级下达的指定标准。

2、对办公区、修理车间区域进行规化,以库房为重点,清理、清洁、整理了各个区域,对各类的设备、配件、旧件、废油等进行分类存放管理,对修理厂各区域进行警界线的划分,规范修理工上班时间,早上生产安全讲话,制作修理厂修理动态牌,随时掌握修理进度,保证生产需要。

3、 协助制作汽修厂对修理资质申请材料的整理,对主管行政部分的沟通与衔接起了很大的辅助作用,加快了修理厂资质申请的步阀,使汽修厂尽快进入营运状态。

4、 每周对自己的工作情况进行一次总结并写好下周工作计划,及时上交给上级领导,让领导对我的工作有更多的了解和更好的管理,经过领导的多次指导和帮助下,我的工作能力得到了进一步的提高。 三. 生活中,我保持健康良好的心态,和同事们一起聊天一起生活,更多的学习到了公司的很多企业文化,积极参入公司组织的各项活动,交了很多朋友,认识了很多人,我想在我以后的人生生涯中这是一段开心的历程,我曾幻想过一些可以修身养性的高山野林,也曾想过学习渡金的金融都市,但我总觉得没有这里朴实生活过得真实,我对现在的生活环境很满足,我对未来充满了希望,我喜欢呼吸这里的空气,喜欢这里的一草一木,喜欢这里的每个人。

四、存在的问题和下一步整改措施

1、管理上存在很多经验不足,缺少方法,责任意识有距离等主观问题。主要造成维修流程存在脱节现象,主要体现在大修翻新车辆,前面工种维修完后,没有在最快时间里将工作上报并交与下一工种,造成时间上的拖延,时间不是很长,还是存在纵向上的管理漏洞,也是员工之间的横向联系能力差的表现。其次对修理工的情绪管控上经验欠缺,找不到有效的词语来解释一些问题,比如生活费这一个小问题,就会增加了修理工的内在情绪,增大了修理工的流失性,也有影响到工作积极性,更有可能造成返修现像安全问题,这也是管理上的漏洞,欠缺合理解释的经验。下一步采取先理流程后建台账,这做就能做到层层有管控,步步有节奏,并且针对性的员工进行谈话,确实多次谈话无效的员工采取换岗换站的做法。

2、除了以上主观上的问题外,客观上还是存在以下问题:

(1)、进口车、电喷车修理,目前修理厂承修的主要是公司车辆,这些车中大部他都是进口车、电喷车,在维修过程中对这些车的电路故障都存在盲区,其它站上也存在这一问题,主要是针对电脑故障解码这一问题,没有厂家的专业培训及软硬件的支持。基本没有进行培训学习。下一步建议利用售后服务站关系去厂家系统的培训和学习,如:电脑电路诊断、电喷车高压油路、低压油路的维修等。

(2) 、由于汽修厂目前没有质检岗,都是由自修人员自检,班长复检,其中的漏洞多,自己修过的车检查中很少出现不合格的问题,班长也有通过专业培训,达不到质检效果,只有实际经验没有检验依据,再加上责任心不强平时管理不到位,容易造成返修事故。下一步采一方面招聘专业质检岗位人员用数据说话才有力度,另一方面对班组长进行专业知识的培训和管理上的培训,达成零返修的目标。

(3)、维修部对于修理工的培训完全处于一种纸上谈兵的情况,没有针对公司专用车辆的培训资料和培训的器材,比如黑板、设影仪等,没有常规的汽车结构与维修技巧教材,更没有针对水泥罐装车辆的特殊培训教材,这些都是造成自有修理工素质迟迟得不到提高的原因。下一步建立培训档案,培训资料,上报公司审核后立即落实培训工作,采取实际实用的培训方法。

(4)、修理厂交通不便,回家探亲和外出办事都不方便,给修理工增加了心理上的加压力,导致工作积极性不高,对汽修厂忠诚度不够,三心二意,不但影响工作的开展,而且有安全风险。下一步采取给员工做工作的方法,让他们了解到这里人人平等,而且也有可能设立交通车的意愿,在工作中生活中多关心多沟通,有限条件定会得到理解。

五.20**年工作计划:对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

1、 加强企业文化学习,努力提高自己对企业的水平,领悟公司高层的发展战略目标,不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项工作任务。

2、 努力学习技术和管理知识,不断的充实自己,解决生产中遇到的各种问题,增强员工之间的横向联系,加强对员工的纵向管理,简化管理流程,增强企业效益。

3、 加强修理车间报修流程管理工作,确保每班工作流程的一致,严格规范修车、规范操作,保质保量的完成公司、修理车间下达的各项生产任务。

4、 合理安排公司下达的车辆一维、二维工作,做到以保代修,控制好车辆成本,保证生产。

5、 加强学习电喷车修理技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。

6、 认真组织学习车辆软故障攻关活动,及时针对修理中出现的问题,有目标的开展攻关活动。

7、 加强安全事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不规范动作的控制,采取纠正措施。

8、 制定更加详细的员工培训计划和内容,使员工能够真正的能够提高自身素质和操作技能。

9、 加强员工培训的监督,对不安时组织学习的班组及个人进行考核。

10、 坚持落实三合一管理体系的每周检查制度,有效的保证质量,提高工作环境和个人健康工作。

11、 认真编写20**年车辆维修学习计划,在工作中不断查找不足,不符合三合一管理体系有关要求的及时采取纠正预防措施,不断的持续改进,使20**年的汽修厂管理工作再上新台阶。

回顾过去的工作,虽然努力的完成了自己的工作计划,但完成标准与领导的要求还相差很远,在明年的工作中自己将更加努力的工作,高标准高品、认真负责完成领导安排的各项任务。

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