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煤矿公司职工探亲年休假管理规定

1、职工享受探亲假待遇的范围和条件: (1)在我公司工作满一年的劳动合同工、企业合同工。 (2)配偶是军队干部的职工,军官一方因工作需要当年不能利用年休假期到职工一方所在地团聚时,职工一方可享受探亲假待遇。 (3)已婚职工丧偶或者离婚且未重新结婚的,可以从丧偶或者离婚的第二年起至再婚前,每年享受一次探望父母的假期。 (4)职工的探亲对象被劳动教养,可以准许职工享受探亲假待遇。 2、凡有下列情况之一者不得享受探亲假待遇: (1)见习期内的职工。 (2)职工的父亲或母亲和职工配偶同居一地的,职工在探望配偶时即可同时探望父母,因此,不能再享受探望父母假待遇。 (3)夫妇双方有一方享受了探亲假待遇,已经团聚,另一方就不再享受探亲假待遇。 (4)退职退休人员不享受职工探亲假待遇。 3、职工探亲假期限的规定: (1)职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天; (2)未婚职工探望父母的,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期, 或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。 (3)已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期为20天。 (4)上述假期均包括公休假日和法定节假日在内,但不包括路程假。 4、职工探亲假待遇: (1)探亲工资待遇:职工在规定的探亲假和路程假期内,其工资标准执行所在岗位固定工资标准(岗位工资+年功工资+辅助工资)。 (2)探亲路费待遇:已婚职工探望父母的往返路费,在本人月工资30%之内的,由本人自理,超过部分由矿负担;其他职工的探亲路费按照财政部颁发的《关于职工探亲假路费的规定》执行。 5、职工年休假管理规定: (1)凡在我公司工作满一年的劳动合同工、企业合同工均可按照有关规定享受年休假待遇。 (2)年休假期限规定: ①采掘工:工作满1年不满5年者,年休假7天;工作满5年不满10年者,年休假10天;工作满10年以上者,年休假14天。 ②其他工种:工作满1年不满10年者,年休假10天;工作满10年以上者,年休假14天。 ③职工年休假不得与探亲假一起休,享受寒、暑假期的职工不再享受年休假。  


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