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2016年绩效管理资料大全

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显示描述
  • 项目经理被房地产企业正式聘任后,企业将与项目经理签订《项目管理目标责任书》。
    一、企业给予项目经营部的条件
    除企业有关规定外,在下列方面企业将为其提供如下条件。
    1.劳务:_______________________________________________
    2.材料:_______________________________________________
    3.设备:_______________________________________________
    4.资金:__________...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    技术开发部考核分值表
    考核对象:技术开发部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注






    定性
    指标

    (1)参与材料供应计划的制定情况

    5






    (2)开发新材料和替代材料情况

    15






    (3)参与材料消耗定额制定情况

    5



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  • 一、目的
    为加强工程质量、安全、进度、成本管理,充分激发工程师的工作积极性,创造良好的内部竞争机制,特制定本办法。
    二、适用范围
    工程管理部编制内的工程技术人员。
    三、考核实施主体
    工程总监及其他相关人员。
    四、考核实施频率
    (略)
    五、考核项目及评分标准
    (一)工作业绩考核
    1.按图纸施工出错率,考核期内出错率控制在____%以内,每高出目标值1%,减____分。
    2....阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    供应部考核分值表
    考核对象:供应部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)材料分类与编号工作开展情况

    2.5






    (2)材料供应年度、季度、月份、周计划制定与实施情况

    10






    (3)材料存量管理...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    生产计划部考核分值表
    考核对象:生产计划部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注






    定性
    指标

    (1)生产计划制定与实施情况

    10






    (2)参与材料供应计划制定的情况

    5






    (3)参与材料用量分析的情况

    5



    ...阅读全文>>>
  • 第一节:费用考核

    一、差旅费、通讯费费用报销手续按控股公司有关规定办理。差旅费及报销标准:供销部营销人员出差需住宿的,实行伙食补助和住宿费统包办法。具体标准如下:





    岗位

    通讯补贴

    住宿补贴(元/日)

    交通补贴(元/日)


    住宿费

    伙食补贴


    部长、副部长

    200

    150

    20

    10


    业务主管

    200

    150

    20

    10


    商务助理

    150

    80

    20

    10
    二、公司承担的费用:...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    品质管理部考核分值表
    考核对象:品质管理部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注






    定性
    指标

    (1)材料质量检验情况

    20






    (2)处理材料质量事故情况

    10






    (3)质量成本控制情况

    10















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  • 一、明确职责,搞好安全生产责任制的落实,分级负责、层层把关,要把安全生产责任制落实到人。
    二、项目经理部将于每月三十日对安全生产责任制的落实情况进行检查,每季度组织考评,对执行较好的给予表彰奖励,对执行不够、未能尽职的给予通报批评,并根据安全生产规章制度的奖罚办法进行处罚。
    三、各职能部门及班组、工人均应熟记本岗位安全生产责任的具体内容,并认真遵守及...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    分厂考核分值表
    考核对象:分厂 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)与生产计划、材料供应计划制定的情况

    5






    (2)参与材料用量分析情况

    5






    (3)生产组织协调情况

    5






    (4)材料...阅读全文>>>
  • (一)为了切实做好安全生产目标管理工作,实行建筑施工安全的科学管理,提高防护水平,杜绝和减少工伤事故,实现施工现场安全生产、文明施工、安全达标的目标,特制定相应的目标管理考核办法,以供考核执行。
    (二)考核内容:考核将通过工伤事故控制指标、安全生产达标、文明施工目标等三个方面进行考核。
    (三)考核时间:
    ①公司对项目经理部将采取不定期的检查安全生产目标...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    生产计划部考核分值表
    考核对象:生产计划部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)工作流程设计质量情况

    5






    (2)参与厂区布置和生产线布置情况

    5






    (3)现场管理与检查工作质量情况

    10



    ...阅读全文>>>
  • 为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

    (1) 考核对象:项目经理、项目总施工员、项目技术负责人、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
    (2) 考核人及考核期
    ① 公司(分公司)负责考核项目经理,每季度考核一次。
    ② 项目经理负责考核项目总施工员、项目技...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    项目技术负责人安全责任考核表 附表6-2
    施工单位: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    贯彻执行安全生产方针、规定、制度

    未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分
    对项目的安全...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    技术开发部考核分值表
    考核对象:技术开发部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注






    定性
    指标

    (1)参与工作流程设计情况

    10






    (2)厂区布置和生产线布置情况

    5






    (3)现场改善技术分析情况

    10






    (...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    项目经理安全责任考核表
    施工单位: 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    安全生产管理

    未进行管理人员安全责任考核的扣10分;未建立安全管理网络的扣5分;未成立安全管理小组的...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:

    项目安全员安全责任考核表
    施工单位: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    业务知识

    经考试业务知识不合格的扣10分
    不努力学习业务技术知识的扣10分

    20分






    2

    贯彻执...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    供应部考核分值表
    考核对象:供应部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注






    定性
    指标

    (1)材料供应保证情况

    20






    (2)参与现场改善分析情况

    5






    (3)采购成本控制情况

    15





















    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    水暖工程师绩效考核表





    被考核人姓名



    职位



    部门




    考核人姓名



    职位



    部门








    考核指标

    分值

    考核得分


    定量指标

    1.按图纸施工出错率控制在____%以内






    2.水暖工程验收合格率达到____%






    3.水暖施工记录缺失率为0






    4.水暖技术问题解决率达到____%以上

    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    项目质量员安全责任考核表
    施工单位: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    贯彻安全生产责任制度

    未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分

    20分






    2

    监督验收

    对基坑支护、...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    工程项目预算员考核表





    被考核人姓名



    职位



    部门




    考核人姓名



    职位



    部门








    考核指标

    分值

    考核得分


    定量指标

    1.《施工预算》编制及时率达到____%以上






    2.项目工程成本降低率在____%以上






    3.《工程决算》编制的及时率达到____%以上






    4.工程施工经济...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    总务后勤部考核分值表
    考核对象:总务后勤部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)固定资产管理制度的制定情况

    10






    (2)归口分级管理责任落实情况

    10






    (3)固定资产台账,卡片账登记情况

    10

    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:

    项目材料员安全责任考核表
    施工单位: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    材料供应

    未及时供应项目安全设施材料的扣20分

    20分






    2

    建立供应商名录

    未建立合格材料供...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    营销中心各部考核分值表(各部通用)
    考核对象:营销中心各部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    20






    (2)客户满意情况(存货管理方面)

    20




























    ...阅读全文>>>
  • 1. 总则
    (1) 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本制度。
    (2) 凡公司全体员工均需考核,适用本制度。
    2. 考核原则
    (1) 通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系,获得努力向上改善工作的动力。
    (2) 使员工有机会参与公司管理程序,发表自己的意见。
    (3) 考核目的,考核对象,...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    财务部考核分值表
    考核对象:财务部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)固定资产投资计划审查情况

    15






    (2)可行性论证及计划下达情况

    15






    (3)检查固定资产投资计划的执行情况

    10



    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    班组长安全责任考核表
    施工单位: 工程名称: 姓名(工种): 考核日期: 年 月 日





    序号

    考核内容

    扣分标准

    应得
    分数

    扣减
    分数

    实得
    分数


    1

    学习与遵守规章制度、安全操作规程

    未严格学习与遵守执行规章制度的扣10分

    10分






    2

    安全交底...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    员工考核表(部门经理) 年月日





    姓名



    部门



    职称



    性别



    到职日期




    出勤奖惩

    奖勤
    +

    迟到



    旷工



    产假



    事假



    病假



    婚假



    未打卡



    丧假



    通报批评




    加扣分


    出勤奖惩

    警告



    小过



    大过

    —...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    其他使用部门考核分值表
    考核对象:其他各使用部门 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)固定资产管理责任的落实情况

    20






    (2)固定资产管理制度的执行情况

    20




























    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    职员考核表(非部门经理)
    年 月 日





    姓名



    部门



    职称



    性别



    到职日期




    出勤奖惩

    奖勤
    +

    迟到



    旷工



    产假



    事假



    病假



    婚假



    未打卡



    丧假



    通报批评




    加扣分


    出勤奖惩

    警告 次


    小过 次


    大过 次


    通报...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    技术开发部考核分值表
    考核对象:技术开发部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    10






    (2)新品满足社会需要情况

    10






    (3)新产品开发研制实施情况

    10






    (4)新品质量...阅读全文>>>
  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    员工考核评议表
    成绩: 态度: 能力:





    姓名



    所属部门



    员工代号




    职称



    等级



    考评时间




    自我评定

    上半年业绩




    职务问题




    业绩











    评情况






    目标意识










    协作性










    周全性










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  • 表格编号:
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    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    营销中心考核分值表
    考核对象:营销中心 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    40






    (2)侵犯商标权的处理情况

    30






    (3)商标注册情况

    30





















    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    行政部考核分值表
    考核对象:行政部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    20






    (2)土地使用权形成、转让、出售及对外投资过程中的工作情况

    10






    (3)土地使用证书的保管情...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    财务部考核分值表
    考核对象:财务部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)年度固定资产购置计划的审查编报情况

    5






    (2)年度固定资产购置计划完成情况

    10






    (3)年度公司资金预算审查编报情况

    5

    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    财务部考核分值表
    考核对象:财务部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    10






    (2)对无形资产形成过程的控制情况

    10






    (3)转让、出售、或投资收益的管理情况

    5



    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    机电设备部考核分值表
    考核对象:机电设备部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)固定资产购置申请审查情况

    10






    (2)固定资产购置计划完成情况

    85






    (3)本部门日常资金使用计划编报情况

    5



    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    技术开发部考核分值表
    考核对象:技术开发部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    开发研制新产品的市场容量、科技含量情况

    40




















































    定...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    财务部考核分值表
    考核对象:财务部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注





    定性
    指标

    (1)货币资金收支计划的编制质量和检查力度

    10






    (2)各项货币资金控制制度的制定情况

    10






    (3)资金调度的满意程度

    5



    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    供应部考核分值表
    考核对象:供应部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)满足生产需要

    10






    (2)对内对外服务质量

    10






    (3)库房管理质量

    20




























    ...阅读全文>>>
  • 表格编号:
    填表日期:
    填表人:
    管理部门:
    审核人:
    批准人:
    总务后勤部考核分值表
    考核对象:总务后勤部 考核时间:





    指标
    类别

    指标

    分值

    实际得分

    备注




    定性
    指标

    (1)日常责任完成情况

    20






    (2)购入存货质量情况

    20











































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